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Corso

Corso per datore di lavoro RSPP – Rischio medio

DURATA: 16 ore

FRUIZIONE: E-learning

Attestato di frequenza:

Rilasciato dall’organismo paritetico Nazionale ANCORS

COSTO: 147,00 

Il D.Lgs. 81/08, in questi casi, prevede lo svolgimento di un corso di formazione obbligatorio per tutti i Datori di Lavoro – RSPP. Il percorso formativo prevede la possibilità di eseguire una parte del corso in e-learning e la restante parte in aula.

L’RSPP è definito dal D.Lgs. 81/08 come un soggetto in possesso di capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi potenzialmente presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative in cui i lavoratori sono impiegati. Si tratta di una figura aziendale obbligatoria. In alcuni casi, questo compito viene svolto direttamente dal Datore di lavoro (Allegato II Dlgs 81/08).
RISCHIO MEDIO

Riceverai tutte le informazioni sui metodi di pagamento dopo aver inviato la richiesta.

Il D.Lgs. 81/08, in questi casi, prevede lo svolgimento di un corso di formazione obbligatorio per tutti i Datori di Lavoro – RSPP. Il percorso formativo prevede la possibilità di eseguire una parte del corso in e-learning e la restante parte in aula.

L’RSPP è definito dal D.Lgs. 81/08 come un soggetto in possesso di capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi potenzialmente presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative in cui i lavoratori sono impiegati. Si tratta di una figura aziendale obbligatoria. In alcuni casi, questo compito viene svolto direttamente dal Datore di lavoro (Allegato II Dlgs 81/08).
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Destinatari

Il D.Lgs. 81/08, in questi casi, prevede lo svolgimento di un corso di formazione obbligatorio per tutti i Datori di Lavoro – RSPP. Il percorso formativo prevede la possibilità di eseguire una parte del corso in e-learning e la restante parte in aula.

Descrizione del corso
L’RSPP è definito dal D.Lgs. 81/08 come un soggetto in possesso di capacità e requisiti adeguati alla natura dei rischi potenzialmente presenti sul luogo di lavoro e relativi alle attività lavorative in cui i lavoratori sono impiegati. Si tratta di una figura aziendale obbligatoria. In alcuni casi, questo compito viene svolto direttamente dal Datore di lavoro (Allegato II Dlgs 81/08).
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